/
Instrukcja obsługi portalu kadrowo-płacowego TETA ME

Instrukcja obsługi portalu kadrowo-płacowego TETA ME

FAQ TETA ME - tutaj znajdziesz najczęściej zadawane pytania


Wideoinstrukcja w sekcji rozwijanej poniżej

TETA ME - Wprowadzenie - Mój profil.webm

Wprowadzenie

TETA ME to nowoczesny portal kadrowo-płacowy, który umożliwia pracownikom i menedżerom samodzielne zarządzanie sprawami kadrowymi i płacowymi. Portal oferuje dostęp do dokumentów, wniosków urlopowych, wniosków o prace zdalną, informacji o wynagrodzeniach, wniosków kadrowych itd.

1. Logowanie do portalu

  1. Otwórz przeglądarkę internetową i przejdź na stronę logowania do TETA ME.

  2. Kliknij przycisk OAUTH.

image-20250128-122017.png
  1. Zostaniesz przekierowany do CAS (bezpieczne logowanie przez Moja PG).

  2. Wprowadź dane logowania:

  • Login - krótki login do Mojej PG (bez @pg.edu.pl).

  • Hasło - identyczne jak do Mojej PG.

image-20250128-122233.png
  1. Kolejny etap to potwierdzenie weryfikacji dwuetapowej (MFA Weryfikacja dwuetapowa) w moim przypadku aplikacja mPG.

image-20250128-122417.png
  1. Po prawidłowej weryfikacji zostaniesz przeniesiony do aplikacji i znajdować się będziesz na powitalnym pulpicie TETA ME.

 

Po zalogowaniu do systemu TETA ME (dostępnego pod adresem pracownik.pg.edu.pl) zobaczysz ekran główny, tj. podsumowanie swojego profilu pracownika. Z lewej strony w górnym rogu znajduje się przycisk Menu, po którego rozwinięciu uzyskać możemy dostęp do poniższych modułów.

image-20250131-104949.png
image-20250304-083546.png
  1. Mój profil - przegląd profilu.

    1. Współpracownicy - pracownicy twojej jednostki.

    2. Organizacja - pracownicy z całej organizacji, tj. wszyscy pracownicy PG.

    3. Wynagrodzenie - szczegóły wynagrodzenia.

    4. Członkowie rodziny - osoby z rodziny zgłoszone do ubezpieczenia.

    5. Wyposażenie - sprzęt oraz zasoby, które zostały przypisane do pracownika.

    6. Kontakt - podgląd stałego adresu zamieszkania, adresu firmy oraz kontaktu służbowego.

image-20250304-083705.png
  1. Urlopy i nieobecności - trzeba zwrócić uwagę na to, że plany urlopowe i wnioski urlopowe to dwie osobne rzeczy - najpierw należałoby złożyć plan urlopowy, a dopiero potem wniosek urlopowy.  

    1. Moje urlopy - stan urlopu.

    2. Moje urlopy - wnioski - składanie wniosków urlopowych.

    3. Moje urlopy - podgląd wniosków o urlop. Pracownik ma podgląd do harmonogramu pracy, planów urlopowych, liczby dni zaplanowanych oraz możliwych do zaplanowania, a także czy został zaplanowany 14 dniowy wypoczynek

    4. Moje plany urlopowe – stan urlopu - podsumowanie planu urlopowego. W zależności od typu urlopu oraz tego czy był on zaplanowany będzie on inaczej oznaczony w podsumowaniu stanu urlopowego.

    5. Moje plany urlopowe – wnioski. Ogólny podgląd złożonych wniosków o plan urlopowy.

image-20250304-083808.png
  1. Dokumenty - wprowadzenia.

    1. Moje wnioski kadrowe - złożone wnioski, filtrowanie wniosków, składanie wniosku kadrowego - Przykładowych kilka wniosków:
      -Wniosek o zmianę danych.
      -Wniosek urlopowy i planu urlopowego.
      -Wnioski o zdalną.

    2. Moje zgłoszenia - złożone zgłoszenia zdarzeń czasu pracy (rejestracja czasu pracy zdalnej)

    3. Dokumenty PIT

    4. Raporty – harmonogram z absencjami (m-c), lista obecności (dzień), pasek płacowy - generowanie, podgląd oraz pobieranie.

    5. Repozytorium dokumentów - PG.

Oprócz wniosków kadrowych o uzgodnienie pracy zdalnej musimy również złożyć zgłoszenie czasu pracy w osobnej zakładce. 

  1. Podwładni i zastępstwa

    1. Plany urlopowe podwładnych,

    2. Urlopy podwładnych,

    3. Zgłoszenia zdarzeń czasu pracy.

Related content

Centrum Usług Informatycznych Politechniki Gdańskiej 2024