/
Instrukcja obsługi portalu kadrowo-płacowego TETA ME

Instrukcja obsługi portalu kadrowo-płacowego TETA ME

FAQ TETA ME - tutaj znajdziesz najczęściej zadawane pytania

Wideoinstrukcja w sekcji rozwijanej poniżej

TETA ME - Wprowadzenie - Mój profil.webm

Wprowadzenie

TETA ME to nowoczesny portal kadrowo-płacowy, który umożliwia pracownikom i menedżerom samodzielne zarządzanie sprawami kadrowymi i płacowymi. Portal oferuje dostęp do dokumentów, wniosków urlopowych, wniosków o prace zdalną, informacji o wynagrodzeniach, wniosków kadrowych itd.

1. Logowanie do portalu

  1. Otwórz przeglądarkę internetową i przejdź na stronę logowania do TETA ME.

  2. Kliknij przycisk OAUTH.

image-20250128-122017.png

  1. Zostaniesz przekierowany do CAS (bezpieczne logowanie przez Moja PG).

  2. Wprowadź dane logowania:

  • Login - krótki login do Mojej PG (bez @pg.edu.pl).

  • Hasło - identyczne jak do Mojej PG.

image-20250128-122233.png

  1. Kolejny etap to potwierdzenie weryfikacji dwuetapowej (MFA Weryfikacja dwuetapowa) w moim przypadku aplikacja mPG.

image-20250128-122417.png

  1. Po prawidłowej weryfikacji zostaniesz przeniesiony do aplikacji i znajdować się będziesz na powitalnym pulpicie TETA ME.

 

Po zalogowaniu do systemu TETA ME (dostępnego pod adresem pracownik.pg.edu.pl) zobaczysz ekran główny, tj. podsumowanie swojego profilu pracownika. Z lewej strony w górnym rogu znajduje się przycisk Menu, po którego rozwinięciu uzyskać możemy dostęp do poniższych modułów.

image-20250131-104949.png
image-20250304-083546.png

  1. Mój profil - przegląd profilu.

    1. Współpracownicy - pracownicy twojej jednostki.

    2. Organizacja - podgląd twoich podwładnych oraz przełożonych.

    3. Wynagrodzenie - szczegóły wynagrodzenia.

    4. Członkowie rodziny - osoby z rodziny zgłoszone do ubezpieczenia.

    5. Wyposażenie - sprzęt oraz zasoby, które zostały przypisane do pracownika.

    6. Kontakt - podgląd stałego adresu zamieszkania, adresu firmy oraz kontaktu służbowego.

🔎 Informacja dotycząca zgłoszeń o majątek trwały

W przypadku niezgodności w stanie majątku trwałego informujemy, że:

  • osoby zatrudnione na wydziałach proszone są o kontakt z Dyrektorem Administracyjnym danego wydziału,

  • pracownicy jednostek centralnych – z Kierownikiem swojej jednostki.

image-20250304-083705.png

  1. Urlopy i nieobecności - trzeba zwrócić uwagę na to, że plany urlopowe i wnioski urlopowe to dwie osobne rzeczy - najpierw należałoby złożyć plan urlopowy, a dopiero potem wniosek urlopowy.  

    1. Moje urlopy - stan urlopu - podsumowanie wymiaru urlopowego.

    2. Moje urlopy - wnioski - podgląd wniosków urlopowych.

    3. Moje plany urlopowe - w zależności od typu urlopu oraz tego czy był on zaplanowany będzie on inaczej oznaczony w podsumowaniu stanu urlopowego.

image-20250304-083808.png

  1. Dokumenty - wprowadzenia.

    1. Moje wnioski kadrowe - złożone wnioski, filtrowanie wniosków, składanie wniosku kadrowego - Przykładowych kilka wniosków:
      -Wniosek o zmianę danych.
      -Deklaracja do PPK.
      -Wnioski o zdalną.

    2. Moje zgłoszenia - złożone zgłoszenia zdarzeń czasu pracy (rejestracja czasu pracy zdalnej)

    3. Dokumenty PIT

    4. Raporty – harmonogram pracownika z absencjami (m-c), wnioski urlopowe i plany, pasek płacowy - generowanie, podgląd oraz pobieranie.

    5. Repozytorium dokumentów - PG.

Oprócz wniosku kadrowego o uzgodnienie pracy zdalnej należy również składać zgłoszenie czasu pracy w zakładce Moje zgłoszenia za każdą sesje pracy zdalnej!

  1. Podwładni i zastępstwa

    1. Urlopy podwładnych,

    2. Plany urlopowe podwładnych,

    3. Zgłoszenia zdarzeń czasu pracy,

    4. Wnioski kadrowe.

 

Centrum Usług Informatycznych Politechniki Gdańskiej 2024