Uprawnienia w zespołach w Microsoft Teams

Domyślnie w zespołach w Microsoft Teams członkowie zespołu mają szerokie uprawnienia, co oznacza, że mogą wykonywać wiele różnych czynności, w tym modyfikować kanały, usuwać je, a także edytować lub usuwać swoje własne oraz cudze wiadomości. Te ustawienia mogą jednak być zbyt liberalne w niektórych przypadkach, zwłaszcza jeśli potrzebujesz bardziej kontrolowanego środowiska pracy.

Aby dostosować te uprawnienia do potrzeb zespołu, możesz je zmienić w ustawieniach zespołu. W tym celu:

Otwórz Microsoft Teams https://www.microsoft.com/pl-pl/microsoft-teams/download-app lub teams.microsoft.com i wybierz zespół, który chcesz zarządzać.

Kliknij na trzy kropki (...) obok nazwy zespołu, a następnie wybierz Zarządzaj zespołem

Dostosuj ustawienia uprawnień:
W zakładce Ustawienia znajdziesz różne opcje zarządzania zespołem. Przejdź do sekcji Uprawnienia członków.
Tutaj możesz dokładnie określić, jakie działania członkowie zespołu mogą wykonywać. Możesz na przykład:

Wyłączyć możliwość usuwania kanałów przez członków.
Ograniczyć edycję i usuwanie wiadomości.
Zablokować tworzenie nowych kanałów lub aplikacji.
Ograniczyć dostęp do innych funkcji zespołu, takich jak zmiana nazwy zespołu, dodawanie aplikacji, czy zarządzanie ustawieniami zespołu.

Zapisz zmiany

Po dostosowaniu ustawień upewnij się, że wszystkie zmiany zostały zapisane. Dzięki temu nowo wprowadzone ograniczenia będą natychmiast obowiązywać dla wszystkich członków zespołu.

Dodatkowe informacje:

Dostosowanie uprawnień członków zespołu jest szczególnie przydatne w dużych zespołach lub w sytuacjach, gdzie konieczne jest zachowanie porządku i struktury. Pozwoli to uniknąć przypadkowego usunięcia ważnych danych czy dezorganizacji w kanałach komunikacyjnych.

Regularne przeglądanie i aktualizowanie tych ustawień pomoże w utrzymaniu odpowiedniego poziomu kontroli i bezpieczeństwa w obrębie zespołu, co jest kluczowe dla skutecznej współpracy i zarządzania projektem.

Nadal potrzebujesz pomocy? https://support.microsoft.com/pl-pl